年薪制劳动合同怎么填 年薪制工资劳动合同

那位签过年薪的劳动合同啊,请教一下和月薪的劳动合同有什么不同呢_百度...

1、你也可以在普通劳动合同范本中，加一章对薪酬福利的补充条款作为“年薪支付”而且那样的话公司利益保护的比较周全。

2、“年薪制”是管理层拿的，因为管理层的业绩往往需要更长时间考核。“月薪制”适用于发给工作按月度考核的人群，以及自律能力不太好的人群。

3、劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。

4、用人单位与劳动者签订的劳动合同，不工资写低是为了以后支付劳动者加班费或缴纳社保的时候，按低的基础缴纳，可以给用人单位节省费用。

5、劳务合同和劳动合同的内容不一样，要求也是不一样。劳动合同的一方当事人是用人单位要为劳动者提供符合国家法律法规的劳动条件和劳动保护用品，而劳务合同并没有这些明确的规定。

6、一般而言，双方在劳动合同中约定的正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准。

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